Categories
Riconosciuto dalla Regione Puglia Con Atto Dirigenziale della Sezione Formazione Professionale n. 1163 del 29/12/2016
La figura favorisce l’inclusione sociale di fasce svantaggiate di persone attraverso un accompagnamento all’inserimento lavorativo coordinato con interventi di sostegno sociale e sanitario.
Le fasce svantaggiate per le quali la figura opera comprendono persone in condizioni di disabilità o di svantaggio derivante dalla compresenza di diversi fattori
Il Tecnico promuove lo sviluppo personale e professionale del soggetto in situazioni di svantaggio o disabilità, motivandolo, incoraggiandone l’empowerment e sostenendolo nella ricerca attiva di opportunità lavorative e/o di inclusione sociale. Il Tecnico rileva ed analizza i bisogni della persona con attenzione alle diverse dimensioni della sua problematicità, affianca l’utente nella raccolta di informazioni funzionali all’elaborazione di un progetto di inserimento lavorativo finalizzato alla sua occupazione ed inclusione.
A questo fine si raccorda con la rete dei servizi che ha o può avere in carico l’utente, considera i diversi fattori di svantaggio della persona, le sue potenzialità ed elabora proposte di inserimento occupazionale e/o di integrazione sociale rispetto all’offerta di servizi disponibili sul territorio, restituisce ai referenti della rete di servizi feedback sull’attuazione e sui risultati di tali azioni.
Interagisce con i servizi per il lavoro ed attiva contatti diretti con le aziende e gli organismi di rappresentanza. Accompagna la persona nel suo ingresso in azienda, collabora con i referenti del contesto organizzativo ospitante alla definizione di compiti e ruoli in sintonia con specifici interessi, vocazioni e/o difficoltà emerse durante la consulenza individuale oltre che coerenti con le esigenze del contesto aziendale. Supporta l’azienda nell’organizzazione delle attività che coinvolgono la tipologia di utenti.
Monitora e controlla le condizioni di inclusione ed il grado di soddisfazione della persona coinvolta nel progetto.
Durata: 600 ore di cui 420 ore di lezioni frontali e 180 ore di stage da svolgere presso:
- cooperative di tipo B, in cui ci si occupa dell’inserimento lavorativo di persone appartenenti alle “categorie svantaggiate”
- organizzazioni no profit, che hanno, tra le altre, la finalità dell’inserimento lavorativo di persone disabili-svantaggiate (es. associazioni di recupero di tossicodipendenti, fondazioni che operano nel campo della marginalità ecc.);
- strutture che promuovono lo sviluppo occupazionale di specifici target, a titolo esemplificativo: sportelli dedicati presso i servizi per il lavoro pubblici e privati;
Requisiti: essere in possesso di laurea triennale (di primo livello) i cui ambiti disciplinari caratterizzanti afferiscono alle area psico-pedagogica oppure dopo il conseguimento di un titolo di istruzione secondaria di secondo grado aver svolto almeno 3 anni di esperienza documentata nel settore.
Attestato Rilasciato: Previo superamento dell’esame finale i corsisti potranno conseguire un Attestato di Qualifica professionale riconosciuta dalla Regione Puglia